足球經理2023判斷球員好壞要多刷報告，去確定他的實力，看他轉會身價和你的預算，性格好的人更優先，他要的工資，還要學會對比，通常來說更低的價格，屬性只差一點點的話，是更高的性價比更推薦買入的。
球員性價比判斷技巧
1、要多刷報告，去確定他的實力，很多時候刷第一次這個人三星半，第二次就三星了，不能純看數值要相信球探的判斷的。
2、看他轉會身價和你的預算。玩曼城我有一個億，本身陣容不弱，那就去找什么人都行啦。但玩弱隊的話，我有一億，但球隊沒人我要重新建隊，那我就去找低于3000玩高于幾百萬(你自己定義了)的人了，太高買來了你買不了其他人，買一個高幾點能力的人不如買多買幾個實力弱一點的人呢，太低是球隊沒幫助。
3、性格，性格好的人更優先，能力潛力也是一個加分項，但對于我來說性格加分項更高，但沒潛力了好性格也要不了，除非是擠戰力
4、他要的工資了，作為主教練你的對自己球隊的工資心里有個數，比如我玩sen林，我就買的人最高工資不能超過5.5玩不然就免談。但這個工資是浮動的，你球員能力更高了，你要爭奪的東西要更高了，這個工資也需要提高
5、要學會對比，點球員右鍵報告里面有個和誰對比。在買人前要經常去對比，跟同類型球員，球隊里面同星的和你也想買的人進行對比，先看技術和精神和身體的平均值誰最高，然后高在哪，是否高在關鍵屬性上。如果比你同樣想買的人高，卻遠遠低于球隊的同星球員，可能他的能力就不是那個星星，可能球探把你坑了，如果是低一點點那肯定可以接受的
通常來說更低的價格，屬性只差一點點的話，是更高的性價比更推薦買入的。
